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　　中新社柏林7月20日电 题：探访德国柏林少林寺

　　中新社记者 马秀秀

　　挥拳、抬腿、舞棍......近日在德国柏林少林寺，卡特琳·施瓦伊格(Katrin Schwaiger)一招一式做得有模有样。在德国出生、奥地利长大的她，如今每两周需要穿梭于柏林和慕尼黑之间。只要在柏林，她每天都会到少林寺报到。

　　“我在少林寺已经学习一年多了。”她告诉中新社记者，包括气功、太极、功夫等在内，柏林少林寺目前开设的所有课程门类她都在学习。在柏林少林寺不仅锻炼身体，还让她领悟到生活的哲学与智慧，“感觉非常棒。”

图为7月13日，卡特琳·施瓦伊格在柏林少林寺练功。　中新社记者 马秀秀 摄

　　德国柏林少林寺成立于2001年7月，是中国嵩山少林寺在海外的第一座分寺，如今坐落于柏林联邦大道215号。与印象中的少林寺古刹不同，柏林少林寺由一家舞蹈学校改建而来。古香古色的中式建筑含两层楼舍，每层各有一间练功房，练功房中有红灯笼、佛像、字画等中国传统文化元素装饰。

　　探访当日，柏林少林寺对外张贴课程表上的一句话映入记者眼帘：“知人者智，自知者明；胜人者有力，自胜者强。”这句出自《道德经》的话被翻译成德语，让过往人群在了解课程设置的同时，感受中国人的精神智慧。

　　其实柏林少林寺的发展史，就是一部展现中国精神文化、战胜困难的历史。柏林少林寺方丈释永传介绍，成立之初，少林寺由德方投资，后因经营理念差异，德方于2005年突然撤资，使得学员在一夜之间失去了练功之地。少林寺师傅以极强的凝聚力和责任心，克服重重困难，在最短时间内完成了寺舍改址重塑。“虽然理念不同，但还是很感谢德方的付出，让中国少林文化在德国落地生花，惠泽众生。”

　　释永传表示，少林文化属于世界。柏林少林寺成立的初衷不只是简单推广少林功夫，而是通过少林功夫推广中国文化。少林文化讲究禅武合一，修身养性。很多人通过中国功夫，了解中医、中国文化，并在其影响下到中国留学。

　　德国小伙无名便是其中之一。该小伙的中文名“无名”出自释永传建议，是取道教文化而来。因对中国和中医的浓厚兴趣，他于2015年考入河南中医药大学，正式开启了中医学习之路。

　　如今，说着一口地道河南话的他，经常在中国社交媒体分享自己学习与生活的感悟，吸引了不少网友关注。他在接受媒体采访时表示，未来要拍一些高质量的中英双语短视频，在国内外平台介绍中医和其背后的中国哲学，让外国人了解中医魅力。

　　自成立以来，如今已有数千名学员在柏林少林寺学习过，有小孩，也有老人，不仅来自柏林，也来自德国其他城市甚至周边国家。不同年龄、国籍、种族、肤色的学员，都能从柏林少林寺获得相同的中国文化体验。

图为7月13日，学员在少林寺师傅指导下练功。　中新社记者 马秀秀 摄

　　保加利亚人尼古拉·马泰夫(Nikolay Matev)在柏林生活了20余年，后来回到保加利亚。如今每次到柏林，他都会来少林寺学习气功等课程。他告诉记者，柏林少林寺可以让他获得内在的力量与宁静，这对今天的人们而言尤其重要。

　　为加深学员对中国文化的理解，柏林少林寺会定期为学员提供实地到访中国的机会。今年10月，释永传将组织学员到嵩山少林寺修炼，然后到北京、西安等地领略中国故宫、长城、兵马俑等名胜古迹，了解中国历史人文故事。

　　因工作原因，施瓦伊格计划明年前往中国。她表示，中国文化是如此美丽，她也非常喜爱中国饮食。希望届时能够在中国多待一些时间，丰富不同体验。(完)

　　中新网成都7月20日电 (记者 岳依桐)记者20日从成都市人民政府新闻办公室召开的新闻发布会获悉，围绕集聚科技领军人才，成都大力实施“蓉漂计划”“蓉城英才计划”“产业建圈强链人才计划”，给予个人最高300万元、团队最高1000万元资助。

新闻发布会现场。刘忠俊摄

　　据了解，成都正加快建设具有全国影响力的科技创新中心，将推进科技成果转化作为重要引擎。该市日前印发《成都市进一步有力有效推动科技成果转化的若干政策措施》，围绕建设科技成果转化中试平台、打造成果转化服务生态集聚区、提升企业成果吸纳转化能力等10个方面，提出了28条具体政策措施，对有力有效推动科技成果转化，促进创新链产业链资金链人才链深度融合作出部署。

　　人才是科创的关键。成都市委组织部部务委员，市委人才办专职副主任阳夷介绍，为构建爱才育才引才用才良好生态，成都坚持引育并重，制定出台更具竞争力的人才政策。包括出台海外高层次人才直通车政策；深化校院企地人才协同机制；支持天府实验室组团面向全球“张榜揽才”；出台博士和博士后支持政策，给予博士后最高76万元资助，建强博士后“两站一基地”，对新设站点给予20万元资助等。

新闻发布会现场。刘忠俊摄

　　为不断筑强更具承载力的平台载体，成都通过给予重点用人主体人才引育奖励、支持重大创新平台“揭岗挂帅”等方式，大力支持高校院所建设世界一流大学、科研机构；实施产业链人才开源计划，鼓励链主企业开放生产服务和中试熟化平台，为链属企业提供技术与人才支持；发布重点产业链人才开发目录，优化细分强链补链延链的510类人才需求清单。

　　据了解，成都还实施人才企业上市梯度培育计划，推出“人才贷”“研发贷”“成果贷”，累计发放贷款超79亿元，支持人才企业利用多层次资本市场实现跨越发展；高质量建设成都智慧人才服务平台，上线后已累计使用超过23万人次，以数字化手段赋能人才工作；高标准实施人才安居工程，通过构建“租售补”一体的人才安居服务体系，着力实现“蓉漂之后，再无漂泊”。(完)